L'équipe Corporate chez iExec

Rejoindre la team Corporate d’iExec, c’est intégrer un environnement structurant et polyvalent qui accompagne la croissance de l’entreprise. Sous la responsabilité de Guillaume, Finance & Administrative Manager, l’équipe est au cœur des sujets financiers, juridiques, administratifs, RH et compliance. 

Notre mission : garantir la bonne gestion quotidienne et anticiper les besoins pour soutenir durablement l’activité. C’est aussi une équipe où l’échange, la rigueur et la montée en compétences sont encouragés, notamment pour les jeunes talents en alternance ! 

☘️Le poste est à pourvoir à Lyon, le télétravail/présentiel en format hydride est possible. 

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Ton rôle et tes missions  

En tant que Junior Comptable, tu accompagneras notre Finance & Administrative Manager sur les opérations comptables courantes. Tes missions principales seront : 

• Récupérer et organiser les pièces comptables. 
• Saisir les factures fournisseurs dans l’outil Pennylane. 
• Affecter les axes analytiques appropriés. 
• Saisir les écritures bancaires et réaliser le lettrage des comptes. 
• Veiller à la bonne imputation comptable des opérations. 

Selon ta montée en compétences : participer à la révision des comptes lors des clôtures périodiques (FNP, CCA, immobilisations). 

Tu pourras ainsi découvrir progressivement toutes les facettes du métier, d’abord en comptabilité fournisseurs, puis en comptabilité générale.

Les compétences & qualités que nous recherchons

Quelques informations clés : 

1. Tu prépares un diplôme en comptabilité : Bac +2 / Bac +3 (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence professionnelle Comptabilité…).
2. Pas besoin d’avoir une expérience professionnelle préalable, nous privilégions les compétences techniques et humaines avant tout. 
3. Alternance prévue sur 2 ans avec possibilité de renouvellement si tout se passe bien.

🎯Les compétences techniques & humaines pour le poste 

✅ Avoir une première connaissance des bases de la comptabilité : notions du Plan Comptable Général (PCG), lecture d’un bilan et d’un compte de résultat (P&L), vocabulaire comptable, règles de TVA.

✅Maîtriser Microsoft Excel à un niveau intermédiaire :

• Création et gestion de tableaux simples et croisés dynamiques.
• Utilisation des fonctions de base (SOMME, MOYENNE, NB, SI, RECHERCHEV/XLOOKUP…).
• Mise en forme conditionnelle.
• Tri, filtre et manipulation de bases de données simples.

✅Une expérience ou connaissance d'un logiciel comptable (Pennylane ou autre) serait un plus.

➡️ Être rigoureux et organisé : classement, suivi des tâches, méthode de travail.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

➡️Être à l’aise dans les échanges avec tes collègues pour rechercher ou valider des documents.

➡️Être adaptable et prêt à évoluer dans un environnement en mouvement (startup).

Nos valeurs 💛

La décentralisation : assurer la confiance de nos utilisateurs par des solutions décentralisées

L'innovation : accueillir positivement le changement et explorer

La coopération : faire preuve de bienveillance, de respect dans un esprit collaboratif

L'excellence : être responsable, se dépasser pour apprendre et mesurer la performance

Les avantages & rituels chez iExec

Nous nous efforçons d’offrir à nos équipes un maximum d’avantages et le meilleur environnement de travail possible :

• Une politique de télétravail souple : 2 à 3 jours de télétravail par semaine pour un contrat d'alternance selon le rythme école/entreprise
• La possibilité de choisir son matériel (PC, headphones, devices) 🖥️
• Deux lieux de travail : le premier dans le 8e arrondissement de Lyon avec terrasse, jardin, piscine et billard et le second en plein centre du quartier Part-Dieu
• Des snacks et boissons à disposition ☕
• Deux teambuildings par an : une journée au printemps et 3 jours en hiver et des événements tout au long de l’année (Summer Party, WinterParty…)

Pour le quotidien :

• Un remboursement à 100% des transports publics 🚊
• Des tickets restaurant à 9 euros (pris en charge à 60%)
• La mutuelle d’entreprise Alan (prise en charge à 50% pour le collaborateurs et ses ayants-droits)
• Un comité d’entreprise avec plateforme d'avantages et de réductions
• Une enveloppe de financement d’activités culturelles et sportives pour chaque salarié et chaque année 🏄
• Une adhésion à un réseau de crèches d'entreprise (People&Baby, Les Petits Chaperons Rouges)
• Un plan d'intéressement basé sur la valorisation de notre Token. 

Notre engagement : proposer une expérience recrutement à 360° en 3 semaines maximum🚀

1. Un premier échange avec Justine, notre Talent Manager te permettra de comprendre l’environnement iExec et le poste. C’est aussi ton moment pour mettre en perspective tes forces et tes motivations !
2. Une rencontre avec ton futur manager et une mise en situation te permettront de te projeter sur les missions liées au poste. 
3. Le dernier échange nous permettra de se faire un feedback mutuel, découvrir l'équipe et réalise une analyse psychométrique depuis chez toi #AssessFirst que nous débrieferons ensemble.  Ce test nous permet d’en apprendre plus sur la manière de travailler à tes côtés.